5月9日，旋乐吧spin8集團召開2025年度勞模座談會。旋乐吧spin8集團黨委書記、董事長白凡出席會議並講話，集團黨委副書記、董事王可主持會議，集團黨委常委、紀委書記、監察專員石喜軍出席會議。集團各戰略業務單元企業、平台企業黨組織負責人、工會主席，以及2025年全國勞動模範、北京市勞動模範、模範集體代表和部分在職勞模參加會議。
座談會上，來自不同崗位的勞模代表分享了奮鬥曆程與工作經驗。全國勞動模範、酒店集團民族飯店麵點廚師長趙會連，首汽修理公司技術總監張平，結合自身崗位講述了精益求精、追求卓越的工匠故事；北京市模範集體、王府井集團百貨大樓顧客服務部總服務台團隊代表尚晶，北京飯店高端服務團隊代表趙媛媛，展現了團隊協作、服務創新的集體風采。北京市勞動模範、全聚德集團亮馬橋店總廚師長張瑋，東來順集團西單店廚師長張磊等一線骨幹，圍繞傳承技藝、創新服務展開交流；往屆勞模代表如2020年全國勞動模範、北京飯店行政副總廚劉忠等，從傳承與發展的角度進行了分享，為青年職工樹立了標杆。
白凡在講話時向2025年受到表彰的全國勞動模範、北京市勞動模範、北京市模範集體表示祝賀，他指出，今年是中華全國總工會成立100周年，集團有2名同誌獲得全國勞動模範稱號，有2個集體獲得北京市模範集體稱號，有10名同誌獲得北京市勞動模範稱號，他們是全集團職工的優秀代表，這既是個人的光榮，也是集團和各企業光榮。同時，今年也是集團順利完成集團“十四五”工作目標，實現“十五五”高質量開局的關鍵年，集團召開勞模座談會，聽取勞模代表對集團和企業在經管管理、改革發展等方麵的建議和意見，旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入踐行“使命擔當、創新卓越、服務精進、協同共贏”的旋乐吧spin8集團企業文化核心理念，匯聚起更加磅礴的職工力量。
在談到各級黨組織如何組織帶領廣大職工和全體勞模幹事創業取得實效時，他強調：一是要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮示範引領作用。各企業要把勞模先進隊伍納入骨幹職工隊伍建設的重要組成部分，建立和完善各級領導聯係勞模先進人物的工作機製，引導職工群眾緊盯中心任務和難點工作。要以各類勞模先進人物為標杆，匯聚起全體職工的力量，保障和促進集團中心任務和工作目標的全麵達成。二是要深入踐行企業文化核心理念，在推動集團高質量發展中充分發揮職工群眾的主力軍作用。集團廣大職工要把旋乐吧spin8集團企業文化核心理念內化於心、外化於形，在推進“文旅深度融合、產業提質增效、數字賦能轉型”工作中現新作為，用實際行動鍛造集團的“五大優勢”。要圍繞重大戰略、重大項目、重點任務、重點產業，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽、崗位練兵、四技五小、建言獻策等活動，調動大家的積極性創造性。要深刻認識團結就是力量、團結才能前進的道理，發揚團結協作、互助友愛的精神，堅定戰勝各種困難的信心和決心。三是要順應新一輪科技革命和產業變革的需要，全麵提升職工隊伍的勞動者素質。集團及各企業要認真貫徹落實黨中央和市委關於深化產業工人隊伍改革意見，大力實施職工素質建設工程，努力鍛造成一支宏大的知識型、技術型、創新型勞動者隊伍。要引導廣大勞動者堅持終身學習理念、不斷提高自身素質。要完善和落實技術工人的培養、使用、評價、考核機製，培育一批又一批的旋乐吧spin8工匠人才。要全麵加強基層的班組長隊伍建設，提升班組長履職能力，提高企業戰略目標的落地能力和基層職工群眾的創造活力。四是要穩步增進職工福祉，讓改革發展成果更多更公平惠及全體職工。各企業要健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理製度，推進廠務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權。要把蘊藏於職工群眾中的無窮創造活力煥發出來，把智慧和力量凝聚到推動集團和企業發展的各項事業上來。要堅持公平正義，在穩就業、穩企業、穩市場、穩預期上下更大功夫，不斷提升職工眾的獲得感幸福感安全感。要構建和諧的勞動關係，依法保障職工基本權益。要建立健全困難群眾幫扶工作機製，努力解決職工群眾的急難愁盼問題。要堅持從群眾多樣化需求出發，開展靈活多樣的職工文化體育活動。五是要堅持黨對工會的全麵領導，切實為集團職工工作的創新發展提供堅強保證。集團各級工會和工會幹部要堅守主責主業，圍繞中心任務，模範履行政治責任，推動工會工作高質量發展。要牢牢把握正確的政治方向，帶領職工群眾堅定不移聽黨話跟黨走。要堅決履行維護企業整體利益和維護職工合法權益的職責，把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點。要堅持把群眾路線作為工會工作的生命線，把工作重心放在最廣大普通職工身上，著力強化服務意識、提高維權能力。要自覺加強工會係統黨的建設，運用改革精神謀劃推進工會工作，不斷提高工會組織的組織力、引領力和服務力。集團各級黨組織，要切實加強和改進對工會工作的領導，及時研究解決工會工作中的重點問題、重大問題、薄弱環節，關心工會幹部隊伍的政治建設、組織建設和思想建設，為工會履職創造良好的工作條件。
就貫徹此次座談會精神，王可指出，各級企業黨組織和領導班子成員、各級工會組織、全體職工，要認真學習領會本次座談會精神，結合實際抓好工作落實。各級黨組織領導班子要通過黨委理論學習中心組學習等多種形式認真學習習近平總書記在全國勞模表彰大會上的講話精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮廣大職工的主人翁作用和主力軍作用，為集團改革發展繼續貢獻智慧和力量。
