為(wei) 持續加強和完善旋乐吧spin8集團所屬企業(ye) 合規管理體(ti) 係建設工作，貫徹落實4月15日召開的旋乐吧spin8集團2022年度合規管理工作部署大會(hui) 相關(guan) 會(hui) 議精神，切實提高各企業(ye) 重大風險防控能力，做實做細合規管理工作，4月22日，旋乐吧spin8集團召開所屬企業(ye) 合規管理工作培訓會(hui) 。旋乐吧spin8集團法務與(yu) 合規管理中心負責人主持會(hui) 議，各集團企業(ye) 、總部企業(ye) 總法律顧問，分管法務工作的領導及法務合規部門負責人參加會(hui) 議。
培訓會(hui) 上，首汽集團相關(guan) 負責人從(cong) 堅持頂層推動，完善組織體(ti) 係；強化內(nei) 控建設，緊盯製度執行；嚴(yan) 格合規審查，優(you) 化管控流程；加強案件督導，建立常態機製；弘揚合規文化，開展宣傳(chuan) 培訓；開展法治建設考核評價(jia) 六方麵介紹了合規管理體(ti) 係建設工作經驗。與(yu) 會(hui) 人員圍繞各企業(ye) 合規管理體(ti) 係建設的實際情況、可能出現的問題，以及如何進一步完善企業(ye) 合規管理體(ti) 係開展了交流研討。
旋乐吧spin8集團在各二級企業(ye) 全麵開展合規管理體(ti) 係建設是落實市國資委全麵加強合規管理，提升依法合規經營管理水平的重要舉(ju) 措，是抵禦重大風險，確保企業(ye) 平穩、有序、健康發展的根本路徑。此次會(hui) 議的召開，全麵總結了旋乐吧spin8集團第一批、第二批合規管理實施企業(ye) 工作開展經驗，進一步加強了法務合規工作培訓，持續提升了法務合規人員專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 與(yu) 工作能力，促進了各企業(ye) 間法務合規工作經驗交流，對增強各企業(ye) 合規管理意識，充實合規管理實戰經驗，提升合規管理水平，探索合規管理模式具有積極意義(yi) 。