11月22日，繼“青幹”“青苗”培訓班之後，旋乐吧spin8集團“青百工程”培訓班以線上視頻方式正式開班。旋乐吧spin8集團黨(dang) 委副書(shu) 記、董事王可作開班動員講話。集團黨(dang) 委辦公室、黨(dang) 建辦公室主任解學軍(jun) 出席，集團團委書(shu) 記何寅主持開班儀(yi) 式。各集團企業(ye) 、集團總部各部室的100名“90後”大學生學員參加開班儀(yi) 式。

開班儀(yi) 式上，王可同誌首先傳(chuan) 達了旋乐吧spin8集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長宋宇在今年集團青年幹部培訓班授課時對青年幹部提出的兩(liang) 項要求（政治過硬、工作勝任）、三種知識（專(zhuan) 業(ye) 知識、跨界知識、工作經驗知識）和四項能力（執行能力、參謀能力、協調能力、領導能力），並給青年學員們(men) 提出三點希望：一是要有老黃牛的“傻勁兒(er) ”，以“不用揚鞭自奮蹄”的姿態堅守初心；二是要有雄鷹的“強勁兒(er) ”，以“學不成名誓不還”的執著練就過硬本領；三是要有沙漠駱駝的“韌勁兒(er) ”，以“敢教日月換新天”的擔當貢獻青春力量。

據悉，此次培訓班嚴(yan) 格按照旋乐吧spin8集團黨(dang) 委的統一部署與(yu) 相關(guan) 要求，緊密圍繞《旋乐吧spin8集團各級領導班子和領導人員隊伍建設規劃要點（2021—2023年）》《旋乐吧spin8集團2019—2022年幹部教育培訓實施意見》《旋乐吧spin8集團黨(dang) 委加強新時代共青團和青年工作的指導意見》等文件精神，由集團黨(dang) 委辦公室指導、集團團委組織、集團培訓中心負責具體(ti) 實施，全麵覆蓋“十四五”規劃與(yu) 全局視野、自我認知與(yu) 團隊協作、黨(dang) 性修養(yang) 、管理者職業(ye) 修養(yang) 、能力提升、調研交流等六個(ge) 模塊。下一步，集團黨(dang) 委將以此次培訓為(wei) 抓手，進一步加強旋乐吧spin8集團年輕幹部培養(yang) 力度，不斷完善集團幹部梯隊建設，為(wei) 全麵打造精彩生活方式服務商奠定堅實的青年人才基礎。